南钢盛达| 三月份要闻精选（三）
发布时间：
2023-03-31
3月14日和16日，生产经营部邀请公司质量员岗位退休、质量体系审核经验丰富的辛彩银老师，为公司新生代的质量员，分两期举办了质量内审员培训，各部门、各生产单位的质量主管领导和质量内审员参加培训。
一、举办2023年质量员培训
3月14日和16日，生产经营部邀请公司质量员岗位退休、质量体系审核经验丰富的辛彩银老师，为公司新生代的质量员，分两期举办了质量内审员培训，各部门、各生产单位的质量主管领导和质量内审员参加培训。
培训老师辛彩银
培训主要针对内审不符合项的甄别、依据和开具详细讲述，并对2022年新生代的内审员开具的不符合项进行点评，以便大家在今年的质量内审工作中再有新的提高。
紧接着，仪表厂16号下午就开展了一次现场模拟内审的实操演练，加深对所学内容理解与运用，有效提高了内审员对发现问题描述的准确性、判标及对不符合项的正确填写等多项审核技巧和能力。
仪表厂模拟内审演练
(图文供稿：生产经营部 石磊)
二、中国铸造协会等参观仪表厂
3月27-28号，中国铸造协会顾问、大连市铸造学会秘书长尹大伟，以及江苏省铸造协会秘书长龚四清莅临仪表厂参观和洽谈，仪表厂厂长王凯等管理团队及公司生产经营部全程陪同。
两位专家参观了仪表厂各道工序，多次驻步、沟通，交流频繁，详细了解生产经营情况、转型升级的发展思路、未来的发展方向，王厂长对关注的问题一一作了解答，尹秘书长重点就开发新品样杯的技术和细节展开交流，双方对疫情后时代的行业市场、产品走势和研发方向、国际形势等做了细致的信息沟通，双方交流非常愉快。
左：江苏省铸造协会秘书长龚四清
右：中国铸造协会顾问、大连市铸造学会秘书长尹大伟
(图文供稿：生产经营部 石磊 )
三、金属材料厂实施降本好举措
挖潜增益一直是金属材料厂尤为重视的工作，厂长姜辉善于集思广益，鼓励员工动脑降本，在一次质量检查工作后，质量员卞珺反馈的一条员工建议引起姜厂长的关注，这就是修磨工陆国法提出的“废旧吊带二次利用”。
金属材料厂修磨工陆国法
“废旧吊带二次利用”的想法，是陆国法在工作中发现入库钢材与地面垫钢条直接接触后，极易产生摩擦影响钢材表面质量，如果把废弃的吊带铺垫在钢条上作隔离防护层，能够代替购买的麻布，确保客户的钢材表面质量，且废物利用不浪费，省去了麻布防护的采购成本。
无任何铺垫的钢条
吊带铺垫的钢条作隔离防护
该建议姜厂长立即采纳并实施，实际验证使用效果良好，陆国法当月也收到“降本增益好建议”奖励300元，激励其他员工为精益化管理提供有效举措。
(图文供稿：金属材料厂 卞珺 )
四、盛久劳务开展夜间安全检查
春季来临，为了确保安全生产，配合事业部开展“安全行为规范推进月”活动，三月份开始公司正副经理、安全员与各队正副队长，两人一组，开展夜间查岗活动7次，3月3日的夜间查岗发现坯料现场两丙烷瓶无合格证，板卷主线休息室地面垃圾较多，3月6日夜间查岗发现板卷丙烷瓶防震圈不规范，坯料一名行车工无故脱岗等，共检查出各类问题4起，责令各队(班)拿出整改意见，杜绝类似事件再次发生。
(图文供稿：盛久劳务 王升兴)
五、滁州南钢盛达对标安徽润方
为明确自身与同行企业的差距，3月26日滁州南钢盛达总经理吴万奋、副总经理郭斌和钟伟等一行7人赴安徽润方智能制造有限公司进行对标。
润方公司李总带领团队与我方对标团队进行深入探讨。主要针对生产管理模式、人工工资、营销策略、成本控制等方面进行交流，找出同行企业的优点，发现自身的短板，缩短与优秀同行企业之间的差距。
交流会议结束，在李总带领下，一起参观了生产车间，安徽润方公司许厂长全程为我方对标团队进行讲解，对提出的问题一一解答。最后，吴总对李总的热情接待以及润方团队对我方工作的大力支持表示感谢，并邀请李总有时间带领团队去我公司参观指导。
(图文供稿：滁州南钢盛达 翟天煜 )
图文编辑：石磊
审核：海 燕
出品：公司生产经营部
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