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致盛达公司员工的一封感谢信

致盛达公司员工的一封感谢信

【摘要】:
公司工会于2020年5月份组织公司广大员工开展了“查隐患、防事故,挖潜力、增效益”合理化建议月活动,在活动中广大员工以主人翁的姿态,围绕公司发展以及如何提高经济效益等内容,提出了很多高质量的合理化建议

尊敬的盛达公司员工:

  公司工会于20205月份组织公司广大员工开展了查隐患、防事故,挖潜力、增效益合理化建议月活动,在活动中广大员工以主人翁的姿态,围绕公司发展以及如何提高经济效益等内容,提出了很多高质量的合理化建议,为公司进一步加强管理、加快发展,提供了强有力的支持,为公司可持续发展提供了内在动力,公司将认真研究落实广大员工的合理化建议,集中广大员工的聪明才智,共同托起盛达公司的明天。

  公司广大员工所提合理化建议是公司最为宝贵的精神财富,是盛达公司战胜一切困难的坚强后盾。为此,工会向所有提合理化建议的员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!希望广大员工继续发扬主人翁精神,在做好本职工作的同时,积极为公司生存、发展献计献策!

  祝大家身体健康!万事如意!

 

                                          南钢盛达公司工会

                                          二0二0年七月六日

特别感谢以下员工:(排名不分先后)

 

特等奖:闵廷明

一等奖:高  清、杜  俊、殷燕萍、陈门进、姜  平、常志兵

二等奖:沈素兰、李佳蔚、杜仁全、马玉林、毛邦军、李文斌、马涛涛、谢海滨

三等奖:彭益和、李存孝、高  菲、郑国震、张  伟、潘龙飞、查兴花、杨  晨、达  康、谢  春、盛传明、马先柱、潘永新、田菲菲、范礼亮、余晓玲、刘晓娟、蒋玉忠

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